1.成立尽职调查团队，确定尽职调查的目的、对象和范围

2.结合项目查阅和检索相关法律法规，收集目标公司、行业背景资料

3.根据项目、交易结构等设计尽调问卷清单

4.与目标公司的管理层沟通资料准备情况，并对资料进行初步检查

5.签署保密协议，明确保密内容和范围以及违约责任

6.按照确定的尽调方法收集整理资料，包括：查档、查阅企业工商登记信息、查询账簿、出具声明书、现场实地考察、电话邮件沟通、询证函等

7.将调查对象提供的文件资料，例如章程、协议、裁决书等，编制工作底稿

8.审阅尽调资料，对已经获取的信息进行分析，并根据分析结果进行补充调查

9.不同专业团队就共同涉及的问题交换意见

10.起草尽职调查报告，列明发现的问题，说明问题的性质、造成的影响及解决方案

11.跟进发现问题及补充后续资料信息

12.就尽职调查报告与委托人以及目标公司进行沟通、并修改尽职调查报告